Selon l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences du CNPFT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), les collectivités territoriales déclarent envisager l’embauche de près de 34 850 agents en 2009. Ces prévisions sont supérieures à celle de 2008 : 24 350 emplois.

L’Ile-de-France est la région qui envisage le plus de recrutements par les moyennes et grandes collectivités (20%). Suivies par Rhône-Alpes (12%), Provence Alpes-Côte d’Azur (8.5%) et Bretagne (8%).

Les secteurs qui embauchent :

- le bâtiment et le patrimoine bâti
- la petite enfance
- les affaires juridiques et administratives
- le social
- la voirie
- les affaires scolaires

Qui recrute ?

Les organismes communaux envisagent environ 18 320 recrutements au cours de l’année 2009.
Les organismes régionaux et départementaux prévoeitn eux d’en embaucher 9 370.
Les organismes intercommunaux, eux, tournent autour de 7 170 recrutement.

Les métiers recherchés :

Sont pricipalement recherché les métiers d’entretien du bâtiment, ceux liés à la propreté, la collecte et la gestion des déchets. Ou encore liés à la voierie. Les métiers du social et de la santé, comme les aides à domiciles, les travailleurs sociaux, les assistants d’éducation, les médecins, les infirmeirs et les aides-soignantes.